7+ Más Popular Retrospectiva Scrum Ejemplos
Aquí encontrará una lista de ejemplos retrospectivos de Scrum para probar con su equipo. Encontrará diferentes ideas y plantillas para hacer que sus retrospectivas sean más interactivas y atractivas.
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Restrospectiva Básica
Vamos a generar la restrospectiva del sprint- Qué salió bien?- Qué no salió tan bien?- Qué mejoras vamos a implementar en la próxima iteración? - 0 uses
Hicimos Bien Mejorar Acción
Identificar qué cosas hemos estado haciendo bien, qué cosas tenemos por mejorar y hacer un plan de acción de cómo vamos a mejorar los puntos que identifiquemos.- Qué hicimos bien- Qué podemos mejorar- Plan de acción - 0 uses
Bien, mal, ideas, flores
Cosas que han ido bien, cosas que no han ido del todo bien, ideas, flores.- Cosas que fueron bien, ¡somos top!- ¿Algo que no ha ido del todo bien?- ¿Tienes alguna idea que mole?- Send love! - 0 uses
El viaje del héroe
Reflexión acerca de los poderes y héroes que hemos usado/sido como equipo,las dificultades a las que nos hemos enfrentado y las herramientas y guías que teníamos disponibles para enfrentarnos. ¿Se han...- Poderes y héroes- Cavernas y desafíos- Herramientas y Guías - 0 uses
Retrospectiva de Estrella de Mar
Más conocida como la retrospectiva Starfish, esta técnica fue desarrollada por Patrick Kua con la intención de ayudar a los equipos que realizan un trabajo a comprender mejor qué hicieron mal y cómo p...- Seguir haciendo- Menos de- Más de- Dejar de hacer- Empezar a hacer - 0 uses
Retrospectiva Barco
La técnica del velero para retrospectivas es una forma divertida, interactiva y discreta para que su equipo reflexione sobre un proyecto. Ayuda a los miembros del equipo a identificar qué salió bien, ...- La costaEl objetivo final o la visión del equipo.- El barcoEl propio equipo- El vientoCosas que ayudan al equipo a avanzar- La anclaCosas que están ralentizando el equipo o el proyecto o retrasando el progreso- El icebergLos riesgos o peligros potenciales de un proyecto - 0 uses
Retrospective Infinita
Sesión trimestral de retrospectiva Se evaluarán los temas de desarrollo, comunicación y OKRs del equipo de Infinita- ¿Qué salió bien?¿Cuáles fueron los aspectos positivos de este período? ¿Qué prácticas o estrategias fueron más efectivas?- ¿Qué no salió bien?¿Qué dificultades o desafíos enfrentamos? ¿Hubo algo que no funcionó como esperábamos?- ¿Qué aprendimos?¿Qué lecciones podemos extraer de nuestros éxitos y fracasos? ¿Hubo alguna sorpresa o descubrimiento inesperado?- ¿Qué podemos mejorar?¿Qué podríamos hacer de manera diferente en el próximo ciclo? ¿Existen áreas específicas que requieren ajustes?- ¿Cómo ha sido nuestra comunicación dentro del equipo?¿Hubo malentendidos o falta de información? ¿Qué cambios podríamos hacer para mejorar la colaboración?- ¿Cómo ha sido el apoyo entre los miembros del equipo?¿Nos ayudamos mutuamente cuando fue necesario? ¿Alguien en el equipo necesita más apoyo?- ¿Funcionaron bien nuestros procesos? Onboarding, Partners, Feedback, Implementación de QW, Fábrica de tiempo, Grupos de aprendizaje¿Hay algún proceso que debamos revisar o mejorar? ¿Cómo podríamos agilizar nuestras tareas?- ¿Las herramientas que usamos fueron las adecuadas?¿Hubo problemas técnicos o falta de recursos? ¿Qué herramientas podrían facilitar nuestro trabajo?- ¿Logramos nuestros objetivos? Happiness, Retooling y Caring¿Logramos nuestros objetivos? ¿Alcanzamos los resultados que esperábamos?- ¿Están claras las expectativas para el próximo ciclo?¿Sabemos qué se espera de nosotros en el futuro? ¿Cómo nos aseguramos de que todos estén alineados?
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